Какие книги для саморазвития и личностного роста стоит прочитать?

Изучать умные и мотивирующие книги — значит получать полезные навыки, повышать ваш рейтинг в глазах главных руководителей своего предприятия, тренировать абстрактное мышление, заботиться о душе, тренировать память.
Любые книги о саморазвитии и личностном росте — находки, которые позволят приобрести необходимые навыки.
С каких начать — решать вам.

Брайан Трейси «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь»

(https://www.litres.ru/brayan-treysi/vyydi-iz-zony-komforta-izmeni-svou-zhizn/)

Брайан Трейси Мировой эксперт в области психологии успеха. Трейси написал около 60 книг. Его книги были переведены на десятки языков мира. Эта книга – результат тридцатилетней работы автора, который подробно исследовал проблему планирования времени, изучив сотни публикаций о личной эффективности. Брайан Трейси наглядно демонстрирует, как можно одновременно построить карьеру и при этом находить время на семью и даже личностное развитие.

Автор не утомляет читателей теорией, описывая лишь конкретные действия, которые приведут к желаемому результату: работать больше и лучше, но при этом быть счастливым.

Ведь в ней автор приводит не один, а двадцать один метод рационального планирования рабочего и личного времени, чтобы успевать все делать по максимуму. С помощью этих проверенных методов каждый сможет стать хозяином собственного времени и жизни, перестав отказываться от действительно важных дел в пользу занятий, которые не так уж значимы.

Марк Гоулстон «Я слышу вас насквозь».

(https://www.litres.ru/mark-goulston/ya-slyshu-vas-naskvoz/)

На основании собственного опыта автор выработал у себя способность убеждать любых людей, а используемые им для этого методы сформировали основу книги «Я слышу вас насквозь». Возможно, после прочтения этой книги перед вами и не откроются двери крупнейших компаний в мире. Но есть гарантия, что отныне у вас не будет недомолвок и непонимания с подчиненными, коллегами и начальником, а ваша супруга и дети не будут больше гневно захлопывать перед вашим носом дверь после очередной громкой ссоры. И знаете почему? Вы научитесь не просто убеждать людей, но слышать их и понимать их страхи и чаяния! Именно это умение (умение слушать и слышать) лежит, по мнению Марка Гоулстона, в основе успешных переговоров. Это отличная книга для бизнесменов, которым надо каждый день вести переговоры и руководить своими сотрудниками. Для их детей, которым каждый вечер надо находить с родителями общий язык. Для всех, кто хочет быть услышанным и понятым и готов услышать и понять другого.

Марк Гоулстон «Как разговаривать с мудаками»

(https://www.litres.ru/mark-goulston/kak-razgovarivat-s-m-dakami/)

Марк Гоулстон — психиатр, специализирующийся в области бизнеса. В начале своей карьеры работал с личностями, склонными к суициду и насилию. Это позволило ему создать курс подготовки переговорщиков для полиции и ФБР.
Интересная книга о том, как общаться с невыносимыми людьми, а именно манипуляторами, истериками, жертвенниками, агрессорами. В ней вы найдете конкретные техники психологической защиты от «бытовых сумасшедших», заражающих своей иррациональностью и неспособных конструктивно и здраво решить ни один вопрос. Вы узнаете:

• Почему люди ведут себя так, как они себя ведут
• Как инстинктивные реакции могут обострять ситуацию — и что с ними делать
• Когда нужно противостоять проблеме, а когда — уйти от нее

• Как применять проверенные техники, описанные автором.

Даниэль Канеман «Думай медленно… Решай быстро»

(https://www.litres.ru/daniel-kaneman/dumay-medlenno-reshay-bystro/)

Наши действия и поступки определены нашими мыслями. Но всегда ли мы контролируем наше мышление? Нобелевский лауреат Даниэль Канеман объясняет, почему мы подчас совершаем нерациональные поступки и как мы принимаем неверные решения. У нас имеется две системы мышления. «Медленное» мышление включается, когда мы решаем задачу или выбираем товар в магазине. Обычно нам кажется, что мы уверенно контролируем эти процессы, но не будем забывать, что позади нашего сознания в фоновом режиме постоянно работает «быстрое» мышление – автоматическое, мгновенное и неосознаваемое… Эту книгу стоит почитать всем людям, которые хоть раз задумывались, почему вроде бы логичные экономические теории терпят провал. Или тем, кто знает что такое «ошибка игрока». Да и вообще всем, кто интересуется как работает наше сознание и почему мы допускаем те или иные способы манипуляции. Все это лишь мелкие частности той большой проблемы, о которой нам и рассказывает автор в этой книге.

Джозеф Халлинан «Почему мы ошибаемся»

(https://www.litres.ru/dzhozef-hallinan/pochemu-my-oshibaemsya-lovushki-myshleniya-v-deystvii/)

Все люди ошибаются, ведь наши органы чувств несовершенны. Однако чаще всего это происходит из-за несовершенства нашего разума: мы переоцениваем свои способности, мыслим шаблонами и стереотипами, упуская из виду важные детали. Научиться реже ошибаться, по мнению Джозефа Халлинана, очень просто: нужно хорошо отдыхать, реально оценивать ситуацию и свои возможности, просить помощи других для проверки решения и, конечно, извлекать уроки из своих и чужих ошибок. Но в этой простоте есть и свои секреты. Сто и один пример типичных ошибок, с которыми сталкивается человек в своей обычной жизни. Автор не концентрируется на бизнес-ошибках. Здесь представлены ошибки в диапазоне от погрома деревенскими дружинниками дома педиатра, которого перепутали с педофилом, до падения самолёта из-за того, что вся команда увлеклась тем, что у них перестала работать лампочка одного из приборов. Все примеры снабжены ссылками на исследования.

На русском языке публикуется впервые.

Стивен Р.Кови «7 навыков высокоэффективных людей».

(https://www.litres.ru/stiven-kovi/7-navykov-vysokoeffektivnyh-ludey-moschnye-instrumenty-razvitiya-lichnosti/)

Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга – дорожная карта.